L’assistant en Ressources Humaines joue un rôle crucial de liaison entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’entreprise. Ce parcours accompagne les apprenants dans l’apprentissage de cette profession, couvrant les tâches administratives, la gestion administrative de la paie, le recrutement, le développement des compétences, et l’amélioration de la qualité de vie au travail.