top of page

Assistant en Ressources Humaines

8

objectifs pédagogiques

220

séquences de formation

L’assistant en Ressources Humaines joue un rôle crucial de liaison entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’entreprise. Ce parcours accompagne les apprenants dans l’apprentissage de cette profession, couvrant les tâches administratives, la gestion administrative de la paie, le recrutement, le développement des compétences, et l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Besoin d'en savoir plus ?

Prenez rendez-vous pour une démo de notre univers et adoptez l'outil Dstanciel au quotidien.

Découvrir le métier et la formation Assistant

Assurer la gestion administrative du personnel

Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des carrières

Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et de la santé au travail

8

objectifs pédagogiques 

Consulter le catalogue

Pour découvrir toutes nos formations, leur contenu, leur durée...

Catalogue de formations 2024
bottom of page